د. فاطمة البلوشي

تستكشف النجاح في القطاع الحكومي

تدعوكم د. فاطمة البلوشي لاستكشاف رحلة نجاحها في القطاع الحكومي، فهي الوزيرة التي خدمت مملكة البحرين لفترة طويلة. ستتعلم في هذا الفصل كيفية التفاوض، كسب الحلفاء والبناء برؤية واضحة.

تفاصيل الصف

نبذة عن الصف

د. فاطمة البلوشي

اسم الخبير

ساعتان و ١٠ دقائق و ٥ ثوان (١٠ دروس)

الوقت

د. فاطمة البلوشي هي الوزيرة التي خدمت مملكة البحرين لفترة طويلة، كما أنها أول وزيرة تشرف على ثلاث حقب وزارّية (التنمية الاجتماعية، الصحة وحقوق الانسان). شغلت د. فاطمة البلوشي دور وزيرة التنمية الاجتماعية ووزيرة الصحة بالوكالة السابقة في البحرين، وحصلت على وسام البحرين (الدرجة الأولى) من قبل صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة ملك مملكة البحرين. أما حاليًا فهي تشغل منصب الرئيس التنفيذي لشركة "وايت بالم" و رئيس مجلس الإدارة لمؤسسة بحرين ترست. هي إنسانة شغوفة ومدافعة نشطة لحقوق المرأة وتمكين المجتمع. صنفت من قِبل مجلة "فوربس" كرابع أكثر إمرأة نفوذًا في القطاع الحكومي بالشرق الأوسط.

المنهج
When will Playbook launch?

We’re accepting early bird registrations. We look forward to welcoming you to the PLAYBOOK ACADEMY and engaging with you in The Campus.

تعرف على د. فاطمة البلوشي

1:29

هذا الصف يقودك إلى البليبوك الخاص بالدكتورة فاطمة البلوشي، حيث أنها تستكشف كيفية النجاح في الأدوار الحكومية الدكتورة فاطمة هي أطول وزيرة خدمت مملكة البحرين، وأول وزيرة تشرف في نفس الوقت على ثلاث حقب  وزارية - التنمية الاجتماعية والصحة وحقوق الإنسان. كانت وزيرة التنمية الاجتماعية ووزيرة الصحة بالوكالة السابقة في البحرين. حصلت على وسام البحرين (الدرجة الأولى) من قبل صاحب الجلالة ملك مملكة البحرين. فإنها حاليًا والرئيس التنفيذي للشركة White Palm رئيسة مجلس إدارة مؤسسة Bahrain Trust. هي إنسانية شغوفة ومدافعة نشطة عن حقوق المرأة وتمكين المجتمع. صنفتها مجلة فوربس (Forbes) رابع أكثر امرأة مؤثرة في القطاع الحكومي في الشرق الأوسط. في هذا الدرس ، تشاركنا تجربتها معنا لنقل النصائح إلى الأجيال القادمة التي تتولى أدوارًا في الحكومة بقصد النجاح وخلق عمل ذو قيمة كبيرة

١. من جراحة دماغ إلى وزيرة ذات الخدمة الأطول

16:44

تعرّفي على قصة الوزيرة الأطول خدمة في مملكة البحرين - الدكتورة فاطمة البلوشي.  كان التعليم جزءًا مهم و أساسيًا في رحلة حياة الدكتورة فاطمة البلوشي. في هذا الدرس ،اكتسب فهمًا أعمق لسبب تقديرها للتعليم و رحلتها للحصول على شهادة الدكتوراه.

٢. خدمة الوطن: إيجاد الدافع الخاص بكِ

14:42

تشارك الدكتورة فاطمة تجربتها بالاعتراف بها كمُثقِفة ومُعلِمة وكيف أتت لها فرصة تولي منصب وزاري عندما كانت تركز على العمل والمساهمات التي أرادت تقديمها لوطنها وشعبها. وتعلمكِ طريقة إثبات جدارتك بنفسك وتميزك في القطاع الحكومي، و من ثم الترشيح لتولي دور في الخدمة العامة، و طريقة القيام بذلك الدور.  

٣. وجهان لعملة واحدة: القيادة والقدرة على التأثير

20:30

كسر القواعد التقليدية والقيادة بتأثير يتطلب شجاعة وثبات. استمعي في هذا الصف إلى طريقة محافظة الدكتورة فاطمة على أهدافها  لتحقيق رؤيتها وبناء مستقبل مهني عظيم في القطاع الحكومي، مع قيادتها لثلاث فئات وزارية في نفس الوقت و استلامها لمنصب وزيرة حقوق الإنسان. لقد قامت الدكتورة فاطمة ببناء فِرق ذات أساس قوي وقادر على التكيف و القيام بالمهام بكفاءة عالية.

٤. التوافق مع فريقك و إيجاد هدف موحد للعمل بكفاءة  

22:19

في هذا الدرس، تشاركنا الدكتورة فاطمة أهمية الحصول على  تأييد وموافقة زملائها، فريقها في العمل، وأفراد أسرتها. وضرورة الانسجام و التوافق معهم حتى يتمكنوا من تحقيق وأخذ المبادرات معًا. تعلمي  كيف يمكنك أن تقودي فريقك بشكل فعال، لكي تنجحي في تحقيق الأهداف التي تريدين الوصول إليها مع فريقك. و من خلال قيادتها الناجحة لفرق متعددة، تناقشنا الدكتورة فاطمة مبادئ قيادة فريق بشكل فعال و باعث على الإنتاج، بما في ذلك فإنها تسلط الضوء على أهمية التواصل بشكل جيد مع الموظفين، و بناء ثقة متبادلة والسماح لهم بالفشل، والاهتمام باحتياجات كل فرد من أفراد فريقها.

٥. تخطي الأزمات: الوقوف بشموخ في وجه الشدائد

22:07

تشاركنا الدكتورة فاطمة السر الذي يصنعُ قائدا ناجحًا في وقت الأزمات و طريقة اتخاذ القرارات بعقلٍ صافٍ، وكيفية معالجة الانقسامات والتركيز على حل المشكلات بشكل إستراتيجي صحيح. في وقت الأزمة دُعيت الدكتورة فاطمة إلى إدارة حقيبة وزارية ثانية لتصبح وزيرة الصحة في مملكة البحرين.

٦. التعامل مع الطبقة الملكية، الوفود الخارجية، الوزراء، والشخصيات السياسية

9:31

كيف تسيرين وتتحدثين وتبهرين وتحيين وتُرشدين الأشخاص من الطبقة الملكية؟ إليكِ نظرة خاطفة على بعض الملاحظات المهمة التي يجب أن تأخذيها في عين الاعتبار لتتركي انطباعًا جيدًا و دائم.

٧. ضبط الميزانية وكسب المؤيدين

10:31

تناقش الدكتورة فاطمة الأمور التي تحتاجين إلى تضمينها في ميزانية الوزارة، وكيفية معرفة مقدار الأموال التي يمكنكِ الحصول عليها والمبلغ الذي يمكنكِ إنفاقه، والطرق المختلفة التي يمكنكِ اتباعها لإدارتها بكفاءة. كما أنها تتعمق في فن كسب التأييد وكيف يمكن أن يساعد على تحقيق الأهداف المحددة. استمعي إلى نجاحاتها في هذا المجال.

٨. تحقيق التوازن بين الحياة والعمل: نصائح لتجديد طاقتك الإيجابية

7:05

 احيانًا تأدية واجبك تجاه وطنكِ يضعك في مواقف صعبة وشديدة الضغط. تعلمي كيف أن يمكنكِ أن تكوني حاضرة دائمًا لعائلتك، ومسؤولياتك الوزارية والأهم من ذلك الاهتمام بنفسكِ و احتياجاتك الخاصة. توضح الدكتورة فاطمة أهمية الاهتمام بالنفس و توازن بين العمل والحياة الشخصية و تجديد طاقتكِ الإيجابية، خاصةً في الوقت الذي يتطلب منك حل المشكلات المعقدة واتخاذ قرارات صعبة.

٩.  إنهاء فترة توليكِ منصبك وترك تأثير دائم

4:04

في هذا الدرس ، سوف نأخذكِ خلال الأيام الأخيرة لنهاية فترة تولي الدكتورة فاطمة البلوشي لمنصب الوزيرة ذات الخدمة الأطول في مملكة البحرين. تعلمي كيف تركت الدكتورة اثرًا دائمًا.

١٠. وزيرات المستقبل العزيزات...

6:28

تقدم الدكتورة فاطمة لأي شخص يحلم بأن يصبح وزيرًا يومًا ما، كلام حكيم وتشجيع حول أهمية القيادة المدنية وكيف يمكن للمرأة المشاركة في الأدوار القيادية. كما تدعو الدكتورة فاطمة على العمل، وتشجع على الانخراط في السياسة و تحقيق تغيير إيجابي خلال دورك في الخدمة العامة.

How much does it cost to Get PLAYBOOK?

We wanted to make PLAYBOOK accessible, and value driven. For 180$ Annually, you gain yearly access to all our amazing masterclasses led by inspirational change-makers and role models, monthly perks, any of our future updates, as well as exclusive access to our members-only online community of entrepreneurs and career professionals known as The Campus that has several valuable content and support systems.

بعد هذا الصف ستتمكني من...

التعرف على أساسيات التعامل مع الملوك وغيرهم من الشخصيات المرموقة.
إزالة الغموض عن الأدوار الوزارية والتشجيع على الخدمة في القطاع الحكومي.
تصوير مسار واضح للقيادة وترك بصمة.
البحث عن هدف من أجل إحداث تأثير نحو دورك الحكومي.
كيفية كسب الحلفاء والعمل مع الزملاء في إدارة صعبة.
تعزيز العلاقات والاستفادة منها.
خلق عقلية تدعم النمو البدني، والعقلي، والعاطفي، لإنشاء توازن بين بين العمل والحياة.
تحويل الـ"لا" لـ"نعم" في إدارة العقبات من أجل تنفيذ الأفكار الجديدة والتغيير.
تقييم خطط العمل ووضع مخطط للنمو وتسلق السلم الوظيفي حتى مع حياة الأمومة.
التأثير على الناس مع التحلي بالتواضع لدعم الفريق والارتقاء كقائد.